令和６年度 学校経営の方針
◇一人一人の違いを尊重し、明るく豊かな学校を目指す
- 主体的な活動を通し、責任感や自己有用感を育成する
- 豊かな人間性の育成と積極的な生徒指導を推進する
- 登校しやすい環境を整備する
- 仕事に厳しく、人に優しい信頼関係あふれる職場にする
- 生徒や保護者、地域に信頼され開かれた教育活動をする
- 安全指導の徹底と校内における安全確保を推進する
- ＳＤＧｓの理念を取り入れた教育活動を実践する
努力点
- 生徒の自己肯定感を育むための学校行事の充実とキャリア教育の実施
- 家庭や「地域運営委員会」との連携に視点を置いた主体的な学習態度の育成と基礎・基本の定着（確かな学力）
- 道徳等による豊かな心と集団づくりによるいじめのない人間関係づくりの推進 （道徳・特活)
- 運動習慣、食習慣、生活習慣での課題を把握し、学校保健委員会を活用した体力の向上 （健康・安全)
- 不登校生徒を生まないよう組織として取り組む
- 感染防止対策の継続と学校教育の質の確保