令和７年度 学校経営の方針
◇克己・気迫・尊重を基盤とした、温かく、活気ある学校
- ＳＤＧｓの理念を取り入れた教育活動を実践する
- 主体的な活動を通し、責任感や自己有用感を育成する
- 豊かな人間性の育成と積極的な生徒指導を推進する
- 登校しやすい環境を整備する
- 風通しの良い、優しい信頼関係あふれる職場にする
- 生徒や保護者、地域に信頼され、開かれた学校を目指す
- 安全指導の徹底をする
本年度の努力点
- 新規の不登校生徒を生まない、組織として取り組む （個別支援計画作成、サポートルームのさらなる活用）
- 生徒の自己肯定感を育むための授業改善、学校行事等への仕掛けづくり
- 家庭や「地域運営委員会」との連携に視点を置いた主体的な学習態度の育成と基礎、基本の定着（確かな学力）
- いじめの芽の芽を早期に摘める人間関係づくりの推進（道徳・特活）
- あいさつや返事などの励行
- 運動習慣、食習慣、生活習慣での課題を把握し、学校保健委員会を活用した健康、体力の向上（健康･安全）